O que é coaching?

Embora a disseminação deste processo tenha aumentado apenas nos últimos 20 anos, o coaching é estudado desde 1850 e a origem do termo corresponde ao ano de 1500.

O coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes.

“Educar não é encher um balde, mas acender uma chama.” – William Butler Yeats

Coaching em português significa treinador, treinar no intuito de instruir a carreira profissional. Visto que todo desafio de desenvolvimento é único, não há receita de bolo. Mas há três abordagens que são importantes para melhorar a atuação e sustentar a busca pelo desenvolvimento no longo prazo.

1.Trabalhar um a um (parte do coaching é direto e pessoal).
2.Orientar as pessoas para que aprendam por si mesmo.
3.Orquestrar recursos e oportunidades de aprendizagem.

Os coaches não desenvolvem pessoas, apenas dão condições para que elas se auto desenvolvam.

Compreenda um pouco mais sobre este processo no infográfico da SBCoaching (SociedadeBrasileira de Coaching).